В этом эпизоде Саша и Сеня говорят о том, как команда может стать опорой – или, наоборот, усилить синдром самозванца👏Почему плохая организация заставляет нас сомневаться в себе?👏Как распределенное лидерство и прозрачность помогают нам чувствовать себя лучше в работе на долгой дистанции?👏Какие мелочи в активистской рутине делают нас счастливее и увереннее в себе?